レスありがとうございます。以下長文失礼します

>>258
心が痛みます。
自分もここで軽くですが怪我をしたので、被災者の気持が少しわかる。

>>259
ヤマザキコンプライアンスに不信感があったのですがやはりそうですか。
労基か人事か今考えてます。
うまく立ち回る法知識と知恵に自信が無い私には人事はハイリスクかも。

>>260
正社員じゃない方が良いのは何故でしょうか？
就職に響く事はないとの事で少し安心しました。
会社を脅したり裁判沙汰にはしたくないので…

とりあえず、労基にいって軽くでも話をきいてもらいに行こうと思います。


最後に新入社員の方へ。
2chではあまりいい話は出てませんが、
間に受けてやる気をなくすのはとてももったいない。
新卒入社は周囲のフォローも厚く頑張れば報われやすいと思います。
自分で選んで入社したのだからできるかぎりの事を
してみてからでも辞めるのは遅くないよ。

仕事を教えてくれる先輩が意識の高い人なら
無駄なサビ残業もさせないようにしてくれるかも。

辞めようとしてる準社の自分の言葉では説得力ないかもしれませんがｗ