>>438
朝礼にて色々言ったりするのはほぼ安全面においてです。
そして安全に作業をして頂くためにルールがあるのです。
それを守らない人が怪我をするのです。
そういう自分勝手で危険人とは一緒に作業できないというのは
企業として何ら間違ってはいません。
社員に意見を言うのは大いに結構ですし面談時にはライン長と同行する上司も参加してるはずです。
減給、強制退職など労働基準局が黙ってません。