【TAKAKI】タカキベーカリー【石窯】
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
2006/07/28(金) 11:04:38ID:MKAG8P1Chttp://www.takaki-bakery.co.jp/
タカキのパリジャンハーフを食べたとき、全国のスーパーで売ってるパンでこんなにおいしいものがあるのかと知って好きになりました。
アンデルセンのスレッドがあるようですがあまりパンのことを語っていないようだったのと、タカキベーカリーのほうが目にする機会が多いと思ったので立ててみました。
0232名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/07/18(金) 11:41:48ID:NkPmSgowちょっとしょっぱいやつだな
0233名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/07/18(金) 12:29:16ID:wr7R+mZE味覚音痴？Ｗ
0234名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/12(火) 14:51:59ID:L8zhXpkZ0235名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/15(金) 11:06:10ID:JYYP+p68おやつにはちょうどいいお
0236名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/17(日) 04:36:36ID:oMteKUphタカキ得意なデニッシュの
出る幕がない
0237名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/17(日) 21:13:44ID:n0QhvkAc石窯シリーズが更に美味しくなった気がする
0238名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/18(月) 23:54:16ID:CD3MPUmAまあその地域で変わるとは思いますが、大体は同じような方達だと思うので・・・
いじめとか無ければいいのですが。
0239名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/19(火) 02:28:34ID:AG84/HUTガッチガチゴッチゴチのやつあるよね。真ん中が白砂糖の固まりみたいなかんじでとにかく固い。
でも裏にはパンって書いてある
食ったヤツいる？
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/19(火) 06:13:22ID:uwotX2fu君みたいな人はどんなところで働いても長続きしないから
職場の人に迷惑かけないようバイトは諦めてね
0241名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/19(火) 10:33:10ID:M4D1cAFqいざ働こうとするなら働くな
何だよそれ
初めから死ねって言えよ
0242名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/19(火) 19:06:37ID:j57r76vIいじめたくさんあるよ
0243名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/19(火) 19:11:40ID:b/6ygu8Gホームページに載ってる誕生秘話も泣けるｗ
0244名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/20(水) 11:41:08ID:FlwZFdjpタカキのサンドイッチなにげなく食べたらうますぎてびびった。
0245名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/08/20(水) 20:26:01ID:1eNNH153広島大学合格者数 ’０８年
① ★基町＿＿７２
② ★安古市＿５２
③ ★舟入＿＿４６
④ ★国泰寺＿４１
⑤ △広大附属４０
⑥ ◎清心＿＿３３
⑦ ★呉三津田３２
⑧ ★県立広島２９
⑨ ★尾道北＿２７
⑩ ◎女学院＿２４
⑪ ★誠之館＿２２
⑪ ◎修道＿＿２２
⑬ ★広島井口２１
⑭ ★祇園北＿１９
⑭ ◎なぎさ＿１９
⑭ ◎広島城北１９
⑰ ◎近東広島１８
⑱ ◎広島学院１７
⑲ ★広＿＿＿１６
⑳ △広大福山１５
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/09/05(金) 15:30:04ID:IgTb+jETウレシイー！アリガトー！
朝食セットでまた沢山タカキのパン食べるよ！
0247名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/09/08(月) 14:40:15ID:p495nME2キャンペーンって当たるんだな
応募したことないけど、今度応募してみるか
0248名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/09/12(金) 07:38:55ID:SKtnAo6NNYチーズケーキ、レモンケーキ、スコーン、クッキー卸してるよ。
社食に失敗作のパンやクッキー、スコーンの食べ放題ある。
0249名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/09/12(金) 14:57:24ID:8LprMN1N0250名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/09/18(木) 03:18:24ID:KP4k+aMbその中に何故かタカキのバウムクーヘンがあった
何故？ｗ
0251名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/09/20(土) 08:51:12ID:7+bXsrG60252名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/09/21(日) 12:21:55ID:RE1gIwUO広島県公立高等学校・オープンスクール等実施計画（第３回）
http://www.pref.hiroshima.lg.jp/kyouiku/hotline/06senior/2nd/h21_nyuushi/h21_kou/h21_openschool/H21nyuushi-openschool3.pdf
0253名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/09/22(月) 11:07:33ID:cMekL24d0254名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/10/06(月) 09:34:29ID:I1xwtQkR0255名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/10/08(水) 12:19:46ID:414W5c8A0256名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/10/08(水) 17:07:34ID:7X1Do1aI0257名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/10/11(土) 17:17:18ID:Gu/fy+SU再び食べてみたけど個人的にはどれも石窯シリーズはハズレなしでおいしい。
このりんごのブレッドみたいに、廃盤→再販のパターンがあるなら、
一番好きだったチーズブレッドも再販してくれたら嬉しいなぁ。
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/10/12(日) 18:02:33ID:Xl2CPhGG同感、チーズは美味しかった
0259名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/10/16(木) 20:17:23ID:zgo0YtMcはああぁ！？
どこのキチ○イが食うんや！？スタバのサンドなんか！！
ってタカキに勤めてる元ヤ○ザが言ってましたよ。
0260名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/10/28(火) 06:08:52ID:d9pSFzqcパサパサなんだよね。
0261名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/11/12(水) 23:46:42ID:gXLQum640262名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/11/15(土) 21:28:08ID:Ge+dWFYw0263名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/11/19(水) 01:19:59ID:Gx+tNIiq卸してます
0264名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/11/19(水) 01:27:57ID:Gx+tNIiqチクリがなくなったわけじゃなくて、本当の裏事情を書いても、会社のＤＱＮが書いた裏事情に対して正当な反論や理由を言えないで、「うるさいボケ！」「これが当たり前だ」とか、勢いだけで、罵声で、削除依頼を出すからです
裏事情を書く所は一つじゃないから書いてある所には書いてあります
0265名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/11/19(水) 01:44:38ID:iowLpvWJ書くＤＱＮに反論できないＤＱＮか・・・どんだけ頭悪い会社なのかｗ
でもパンがうまけりゃ何でもいいよ。
0266名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/11/29(土) 22:27:21ID:gBDaQ/EN２００７年広島県千代田工場洋菓子係りクリスマスアンケート結果
提出枚数３６人中２４人 提出率６７%
１昨年のクリスマスの満足度は？
Ａ満足度０人 Ｂやや満足２人 Ｃ普通５人 Ｄやや不満７人 Ｅ不満１０人
●やや満足
・綺麗な製品に仕上がったから
・このままでいい
・利益か出ているから●普通
・イチゴのつけ方もバラバラで、絞りもそろっていない
・今日一日が終わればいいと思っているひとも中にはいる
・毎年同じ事をしている
●やや不満
・追加が終盤に多くなりラインの終了時間が見えない為
・指令をもっと適格に指示してほしい
・材料の未入庫や当日入庫が多い
・固定人材の入れ替わりが激しく年配が多い為に仕事を覚えきれない
・チェックの抜けが目立った
・工程変更が多くギリギリで作る物が変わっていた
・残業等して作っても沢山の商品が余っている
・１日中同じ作業はきつい
・一人でやる仕事ができていなく、出来ないと直ぐに人をつけている
・仕事をする上で頼る人がいなく不満だった●不満
・残業は減ったが工程が詰まって追加が多く大変
・追加、変更は良いが現場が残業をし確認をしているので、確認をした上での変更をしてほしい
・最終的に製品が余ってロスになりやる気をなくす
・毎年何も変わらない
・人材派遣の現場へ入る際ダラダラしていてラインに付くのが遅い・１日中同じ作業はきつい
・残業が多い
・人材不足
・締切りで最終と聞いても追加になってそのケーキが売れ残り社員販売されている
・本番前まで残業続きでクタクタなのに２週間休みなしはきつい
・綺麗な製品が作れていない
・材料、包装材料の準備が出来ていなくて２度手間が多かった
0267名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/11/29(土) 22:28:31ID:gBDaQ/ENＡ満足１人 Ｂやや満足１人 Ｃ普通１０人 Ｄやや不満５人 Ｅ不満５人
●満足
・時間にロスがないと思った
●やや満足
・今年のクリスマスで終りですので一生懸命頑張ります
●普通
・仕方がない事だと思う、作り溜めが出来ればたいしたことない
・ロスが多い
・特に何も思わない
・切替えが多くて大変・クーリングラインの製品は早めにストックしたほうが良いと思う・今のままで良いのではないか
・数量を限定してほしい
・洋菓子の暇な時期に作らせてほしい
●やや不満
・もう少し作り溜めをしても良いのでは
・通常製品が多いと残業になるので
・クリスマス時期はクリスマス製品が製造が多いので通常製品はあまり目に届かない
・少ない生産をするのではなく、半日或いは１日製造の多量少品製造にしてほしい
●不満
・クリスマス製品の製造が多いのに通常製品の製品を製造してダブルでトラブルが起きた際ラインが遅れる
・トルテラインでチルド製品の製造がクリスマスと重なって大変だった
・クリスマス製品の製造だけで大変なのに通常製品を製造する余裕はありません
・忙しい時期の通常製品の追加というのはなぜ？
・２０時以降、人材派遣が帰った後の製造は人も少なく無理がある・残業が多くなる
・少量生産は手間がかかる
・発売の時期を考えるべき
・チルド製品をもっと早い時期に造り溜めをするべき
0268名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/11/29(土) 22:29:10ID:gBDaQ/ENＡ満足０人 Ｂやや満足１人 Ｃ普通１０人 Ｄやや不満７人 Ｅ不満２人
●やや満足
・味は大変満足している
・トッピングが少し雑になり見た目が汚い
●普通
・他社とあまり変わらない
・アレルギー製品等下準備の大変な製品の急な追加は大変
・工場のラインで流せる製品にしてほしい
●やや不満
・現場で製造出来るような製品を作ってほしい
・工場で作るケーキにしては手間がかかりすぎる
・ラインに多くの人員を使ったが採算は取れているのか？
・お客様の満足度が気になる
・日によって製品の綺麗さが違う
・技術不足で製品の出来が違う
・丸口金での絞りは綺麗に見えないので違う口金にしてほしい
・種類が多すぎる
・特別な生地が安定して焼けていなく生地ロスが多く製品にならなかった
・ラインテストでの検討不足
●不満
・手の込んだ製品が多いのに初めて目にする物が多く戸惑った
・ラインテストの人を固定せずにもっと沢山の人に実際に作る製品に触れさせてほしい
・分割物が多い
0269名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/11/29(土) 22:29:53ID:gBDaQ/ENＡ満足２人 Ｂやや満足０人 Ｃ普通２人 Ｄやや不満１１人 Ｅ６人
●満足
・通常製品においては満足している
・設備が良くなり衛生不良が減った
●やや不満
・工程がきつすぎる
・人材派遣の人の身だしなみがなっていない・技術者を増やし作業の交代のできる体制を取ってほしい
・クリームの仕込みに男性を入れて欲しい
・現場にリーダーがいない際、代理でも良いのでつけてほしい
・ラインでコンベアーを繋いでやる作業が難しい
・洗濯機が壊れたら直ぐに買ってほしい
・人によっては楽な仕事ばかりしている
・１つのラインでも楽な箇所と忙しい箇所があり人員の配置をもっと考えてほしい
・１人１人が製品を作っている責任感が弱い
・毎年アルバイトの対応に追われている
・固定人材も仕事のできる人と出来ない人の差がありすぎ
・急速冷凍庫が空いていなく大変だった
・缶切り機が綺麗に開けなく大変だった
・トルテラインの故障が多い
・冷凍庫が狭くラックが入らない
・金属検出機の誤動作が多かった
・夏場はあまり空調が効かない
・バーチカル鉄板が少ない
・人材派遣でも若い男性を入れてほしい
・作業台、器具が不足している
・作業が片寄った人になっている
●不満
・人材派遣のしつけがなっていない
・忙しい時に上司も手伝ってほしい（現場の大変さを分かってほしい）
・技術をもった人が少な過ぎる
・トルテラインの故障が多い
・仕事内容や配置に片寄りがあり一部の人に負担がかかっている
・１日中同じ作業はきつい
・各ラインにラインヘッド（リーダー）を置きスムーズにラインを流してほしい
・人材派遣の人を不要な所につけている、人件費節約を
・普通に仕事できる人を採用して下さい
・アレルギー製品を作る、ライン、設備に無理がある
・社員に対して人材派遣が多く面倒見切れない
・夜勤の人材派遣の人選時、しっかり人でないと社員に負担がかかる
・新しい機械を理解してない人が多い
・トラブル時誰に聞けばいいかわからない
・付け焼き刃でやらないでほしい
・１年中同じ室温にしてほしい
・製品の質問に答えてくれる人が限定されている
・洗濯機を大型の業務用にしてほしい
0270名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/11/29(土) 22:30:37ID:gBDaQ/EN・残業の多い日は休憩を入れてほしい（休憩室まで上がるのはもったいない）
・昼食後の作業が長すぎる
・残業して作った製品を社員販売しているがあまらないように限定してほしい
・数の変更が多く困る（現場の立場を考えてほしい）
・クリーム室に男性を入れてほしい（入ってもパン係りに移動している）
・クリスマスの脱段は専属の人を入れてほしい
・日勤と夜勤が繋る仕事をするのであれば３交代の方が良いかも
・沢山あり何を書けばいいのかまとめられない
・他係りから応援に来ても１人の仕事を１人で出来ない人がいた
・必要以上に人を増やすと責任逃れする
・午前中、午後の配置を変えてほしい
・毎年社員の残業が多く社員に負担がかかりすぎている
・クリスマス製品等社員販売にするのであればもっと早くにしてほしい
・４０万個も作るので残業になるのはしかたない
・上司に手伝いに来てくださると心が和む
・バーチカルスライサーは男性にしてもらいたい
・不足、トラブルの報告をしても対応が帰ってこない
・アンケートは工場全体でやってみたらもっと良いアイデアが出るかも
0271名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/04(日) 16:28:14ID:zsIEU9450272名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/04(日) 17:19:11ID:2eJZ068A会社職業板に逝け
0273名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/04(日) 18:14:12ID:I89wTSQDしょうがないよ、だってここの会社、自社製品の「ハイジの白パン」や「パーティピザ」という製品を
いい年した大人が、妻と子供がいる社員達が「ハイジの白いパンティ」とか「パンテイピザ」とか言って親父ギャグ飛ばして周りが愛想笑いしているのに、１人で
ニタニタ笑っている人達が現場の責任者や幹部になっている会社ですから。
0274名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/04(日) 18:15:47ID:LxK2CjUq自演か？
0275名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/09(金) 23:38:40ID:n/05o1MWどこの工場？
0276名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/15(木) 01:27:22ID:s31/F0Wu0277名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/15(木) 22:00:13ID:Eg13CQK2おっきなホールのやつで、外にフォンダンがぬられたやつです。
めっちゃ美味しかった。。どこで売ってるのか知りたくてここに辿り着きました。
取り寄せとかできるのかなあ。
0278名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/16(金) 16:23:12ID:4kitKV7O菓子パンの棚においてるバウムクーヘンとか違うみたいだね
0279名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/19(月) 22:03:34ID:j0A4jf7R通販で打ってるね。
ttp://marguerite.open365.jp/Category.16.aspx
年末にスーパーで売っていたシュトーレンも旨かった。
0280名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/24(土) 22:10:22ID:9bqlOKMq0281名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/25(日) 23:11:33ID:MTY19hWQ見切り品が出ていたので買って食べてみたけど、
結構美味しかった。
0282名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/01(日) 11:52:43ID:WvbFDQQn0283名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/01(日) 20:42:39ID:D/1cEWHt…もう他の食パンにはもどれません！
通信販売して欲しいです
近くのイオン系スーパーには種類も少なくて、数量も少なくて残念です。
0284名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/01(日) 22:17:06ID:OmpOkUAS使ってるイオンの店の要望用紙に、「○○のパンを置いてください」って書いたほうが効果的
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/04(水) 01:29:36ID:KcgRjF1o頑張れタカキベーカリー
0286名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/05(木) 07:51:45ID:ccC32epy狙っているかのように半額シールを食パン菓子パンに貼ってくれる。
ありがとう〇急オ〇〇〇、そしてゴメン>>285。
0287名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/07(土) 02:31:43ID:DAlYlEdG今日、ナイススティックに買ったぞ！！
いつもは余りまくるミルクフランスだが、俺の努力かはよく分からんけどもナイススティックが８本くらい残る中ミルクフランスは完売だったよｗ
ちなみに最後の一本は俺が頂きました
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/21(土) 20:39:51ID:WGMvSJqj３０歳前後で優しくってイケメンの人でいいなと思ってたら案の定結婚して
子供までいやがったorz
0290名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/21(土) 23:55:46ID:kOzvKwzs社員の自演乙（爆）
ここまでわざとらしいと笑うね
0291名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/22(日) 05:07:38ID:tj/fuJFl0292名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/25(水) 08:11:51ID:r5niUvQNアウトオブ眼中
0293名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/02/25(水) 10:40:56ID:S9IDDYDdなんて懐かしい響き
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/03/03(火) 12:03:06ID:bzce/4Uw今はどこかで販売されてますか？
東京、埼玉でありましたら教えて下さい。
0295名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/03/04(水) 18:26:00ID:y7tqBnHYこの会社はまだ小さい会社だから
大手みたいに卸店を通さず
直接営業社員が店を回ってると聞いたぞ。
そうそう売ってないだろ
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/03/04(水) 20:03:19ID:tp7if8+Eありがとうございます。
そうですか...一度食べて見たいです。
商品みると、関東と書いてはあるんですが、スーパーで見たことなくて。
通販してほしいです。
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/03/25(水) 16:17:09ID:Fa7G3kTDあなたが好きな
タカキベーカリーのパントップ３を教えて下さい
ちなみに社員ではありません！
0298名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/03/26(木) 23:39:46ID:puTojRzk何をやっても中途半端なﾔﾂしか居ない
秦野工場はもう駄目だな
( ･ω･)ﾉ――@" ｸﾙｸﾙ
( ･ω･)ﾉ@ ﾊﾟｼｯ
もぅ辞めるから関係ないけど…
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/03/28(土) 22:11:15ID:yerjplmu辞めてどうするの？
この不況の中、雇って貰ってるだけでも有り難いと思いなさいな。
皆仕事に不満を持ちつつ生活のために働いているのだよ。
0300名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/03/29(日) 23:26:10ID:HuMRPNP5北海道金時豆ぱんは最高だ
0301名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/17(金) 20:39:01ID:HTg3KYQh早まるな!
会社の業績や問題は経営者側にあり、労働者一人一人の責任ではない。
今、君が自分から辞める必要は無い。
今ある雇用の危機は、輸出に依存する企業が一斉に生産調整を行うことで作り出されたものだ。
暫く待てば、雇用情勢も好転するだろう。
漂流する船から慌てて逃げ出せば溺死してしまう。
助けの船が来るときか、船が座礁して沈没するときが逃げ出す時だ。
今は来るべき時の為に準備をする方が得策だろう。
私は、「雇って貰えるだけでも有り難い」なんて言わない。
我々は「家畜」ではないのだ!
0302名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/17(金) 22:10:48ID:HTg3KYQh助けの船が来るときか、船が座礁し沈没するときが逃げ出す時だ。
今は来るべき時の為に準備する方が得策だろう。
私は「雇って貰えるだけでも有り難い」なんて言わない。我々は「家畜」ではないのだ!
0303名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/19(日) 04:05:45ID:cN1cJTsC秦野工場でバイトしてるんだけど
作業着が汚くても交換はしてくれないのかな？
最初にもらった作業着もぅ4年着てるんだが
0304名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/19(日) 06:49:56ID:xK79v+YN洗濯って知ってる？
0305名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/19(日) 07:21:55ID:FuoHBGiD4年も着てたら洗濯しようがクリーニング出そうが
落ちない汚れもあるだろうよ…
0306名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/19(日) 07:51:09ID:xK79v+YNそれはシミとかの類で、
実際に衛生上の問題が起きるような
危険な汚れじゃなかろうに。
工場作業なら人に不快感も与えないし
ボロボロになるまで使うのは良い事だ。
自分がバイトしてた日本料理店なんか、
接客業なのに服にコゲ穴が開いても交換無しだった。
自前で継ぎはぎ当てて、辞めるまで５年間使い続けたぞ。
スレチだから一言。金時豆パンうんまい。
でもあのシリーズ高い。もっと安くしてほしい。
0307名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/19(日) 22:10:55ID:nxQd/Frn体質を露呈させたようだな。
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/20(月) 00:30:05ID:Xfn1zwPcというか、いつの書き込みの事を指しているのか
まさか昨日じゃないよなw
初心者はせめて半年はROMってろよ
0309名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/21(火) 04:34:51ID:Hiu0OcAG作業着って年に一回
支給されないんだ？
じゃぁ
何十年も働いてる人は
0310名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/22(水) 00:05:27ID:4a/tKRBb言えば交換してくれる ただし、最低でも半年以上使ったものでないと駄目。
ｻｲｽﾞとか書く紙があるから欲しいやつは相談してみろ
0311名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/23(木) 21:36:17ID:6Q+yNEQ3中の人ありがとう
0312名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/28(火) 00:09:51ID:mXKt0eSR秦野工場なんですか～？
失礼ですが何課ですか？？
私も秦野工場です。
作業着は
課長か班長に言ぅと
新しぃ作業着を
頼んでくれますよ！！
課によりますが！
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/29(水) 08:04:20ID:AR32tyFTいわゆる指示待ちタイプなんだろう
指示されるまで何もしない使えないバイト
0314名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/29(水) 17:47:37ID:AscaBPMYうちのも引き取ってほしいよ。
５万払うから。
0315名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/30(木) 01:50:35ID:nVOJAWG4バイトが何言っても
しょ～がないと思う。
バイトがいなきゃ
やってけないのに
バイトの意見は
聞き入れない
社員重視の会社なんだから
0316名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/30(木) 02:29:51ID:3Ixnjn+Vやることは基本的に時間社員も社員も同じなのに、社員と時間社員のｷﾞｬｯﾌﾟが激しすぎる
0317名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/30(木) 09:29:05ID:nVOJAWG4同感！！
それに～
契約社員が
シャシャりでるのが
意味不じゃね？
しかも
何もできない奴に限って。
0318名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/04/30(木) 18:47:34ID:yLsPAMc90319名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/05(火) 22:04:21ID:w1+VcZsl千代田工場では総務の制服交換用紙に名前とサイズを記入すると、しばらくしてくれますよ
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/05(火) 22:05:37ID:w1+VcZsl例えば千代田工場のパン係りのショウゴ？
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/06(水) 04:22:40ID:y9KtG+xS千代田工場はわからないが
秦野工場には
ようけ居る。
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/06(水) 09:36:46ID:09PMa1Fr0323名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/06(水) 16:43:01ID:J6EJ2QfA0324名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/06(水) 16:45:32ID:J6EJ2QfA0325名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/06(水) 20:40:40ID:09PMa1Fr0326名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/10(日) 06:10:56ID:BNJWbfE+パンが美味けりゃどうでもいいよ
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/17(日) 20:57:41ID:5M/MTzpn東大・京大・国公立医学科合格率 広島県 ０９年
－－.－－－－―｜--人｜-東｜京｜国｜合｜割.-｜
－－.－－－－―｜--数｜-大｜大｜医｜計｜合.-｜
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
01.◎広島学院＿｜-190｜-30｜18｜45｜93｜48.9｜
02.△広大福山＿｜-215｜-16｜15｜20｜51｜23.7｜
03.◎ＮＤ清心..＿｜-174｜--4｜-9｜17｜30｜17.2｜
04.◎修道＿＿＿｜-280｜-17｜12｜12｜41｜15.8｜
05.△広大附属＿｜-198｜--3｜-5｜12｜20｜10.1｜
06.★基町＿＿＿｜-356｜--4｜-9｜-8｜21｜5.90｜
07.◎広島女学院｜-211｜--2｜-2｜-4｜-8｜3.79｜
08.◎広島なぎさ..｜-190｜---｜-3｜-4｜-7｜3.68｜
09.◎暁の星女子｜-147｜--1｜-1｜-3｜-5｜3.40｜
10.◎近大福山＿｜-206｜---｜-1｜-4｜-5｜2.43｜
11.★尾道北＿＿｜-234｜--2｜-3｜--｜-5｜2.14｜
12.◎近大東広島｜-196｜---｜-1｜-3｜-4｜2.04｜
13.◎広島城北＿｜-268｜---｜-2｜-3｜-5｜1.87｜
14.★福山誠之館｜-317｜--1｜-3｜-1｜-5｜1.58｜
15.◎武田＿＿＿｜-142｜---｜--｜-2｜-2｜1.41｜
16.★府中＿＿＿｜-233｜---｜-3｜--｜-3｜1.29｜
17.★広＿＿＿＿｜-192｜---｜-2｜--｜-2｜1.04｜
18.★呉三津田＿｜-210｜---｜-2｜--｜-2｜0.96｜
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/20(水) 20:23:45ID:gxouH1Rw好きだったけど、ばあちゃん他界して食べる機会がなくなった
大阪近辺でタカキベーカリー売ってませんか？
0329名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/23(土) 19:02:36ID:gRmM9lXNあべの橋駅のキヨスクにあったような
ピープとかはなかったけどね
0330名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/26(火) 04:12:40ID:5M3cdD9Eブラック企業とは従業員に労働法に接触する可能性が高い条件での労働法を強いたり、
関係諸法に接触する可能性の高い営業行為を従業員に強いたりする、
若しくは賃金や福利厚生等に対して見合わない異常に過大な身体的、精神的、金銭的、本来の業務とは無関係な非合理的負担を与える労働を従業員に強いいる体質を持つ企業（学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関等も含む）のことをさす。
類義語にＤＱＮ企業がある
対義語にホワイト企業がある
拡大解釈として事業所の周辺環境や地元地域社会への配慮・貢献、消費者のニーズ、アフターケアに対する考慮が薄い企業等を指して使われる事もある
「概要」
世間には従業員に劣悪な環境での労働を強いいる等の理由で入社を勧められない企業、転職を推奨される企業という評価が風説・通説を基にして存在しており、
この評価を与えられた企業、及びその総称をブラック企業と呼ぶ。
企業規模、歴史、知名度業界は様々であるが、従業員の総体的な労働環境から見た経営方針・経営手法や勤務体系、社風の問題点に共通する特長があると考えられている。
ブラック企業の由来は諸説ある。 出所は求人広告業界であるとも、パソコン通信時代から存在し、インターネットの普及によって広まったとも言われている。
ブラック企業は基本的には個々の企業内の問題であるが、特定の業界内における営業慣習や経営・営業手法等から業界内の企業全体がブラック企業と評価される事もある。
但し、一部健全な企業があったり、経営体力の弱い企業などの個別の経営環境からやむを得ず労働環境が悪くなったりするなど、単なるレッテル貼りにすぎない場合もある。
しかし従業員や就職希望者にとっては死活問題であるため、インターネット等では活発に議論・情報交換がなされている。
例えば２ちゃんねるの就職板やその情報をまとめた「ブラック企業就職偏差値ランキング」がある。
＊求人広告からブラック企業であるか否かを探ろうと言う動きもある
社会問題として表面化する事もある。 例えば合理的根拠の無い理由によるリストラや名ばかりの管理職、パワーハラスメント、偽装請負、過労死などがある。
労働問題以外に、コーポレートガバナンス（企業統治）やコンプライアンス（法令遵守）、ＣＳＲ（Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｓｏｃｉａｌ Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ 企業の社会的責任の遂行）の問題が取り沙汰されることも場合もある
0331名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/05/26(火) 04:14:36ID:5M3cdD9E「特徴」
ブラック企業体質の具体例としては、以下のような点が挙げられる（注：例示されているケースはあくまで一般的に議論されている例であり、実在する会社、固有名詞とは一切関係ない）
●経営
［経営陣、雇用者側が圧倒的な力を持つ］
・独裁的、ワンマン経営、上意下達。同族経営や経営陣、高級管理職と一般従業員の間に超えられない壁がある。 利益を従業員に還元せず経営陣が高級をむさぼり、末端社員は昇給すら望めない（ワーキングプア）
・社長や創業者（一族も含む）を崇拝させる。
・経営者が暴力団または暴力団との繋がりがある（フロント企業）
［従業員から経営陣へのチェック機能、下位上達が働かない］
・労働組合を作らせない、または御用組合に強制加入させる
・従業員の言動を経営陣が秘密警察的に監視する、密告の奨励やメールの盗み見など
［経営陣が過大な力を持つ一方で、それに見合った責任を負う仕組みがない］
・一代で成り上がった創業者や世襲、天下りなど、素人同然の者が経営者や上級幹部となり、成り行きまかせ、従業員任せの神輿経営を行なっている場合がある
・大量採用や社員を全員管理職扱いにするなど、従業員の犠牲や使い捨てを前提とした確信犯的なビジネスモデルを構築している場合もある
［合理的かつ合法的に仕事を行う組織やルールを作れない、作らない］
・経営陣や上級幹部、その他影響力の大きい者の個人的な思い付きで企業が動く
・無謀、思い付きな人事が横行する。適材適所でない
・暴言や暴力、陰口等のイジメで従業員を動かそうとしている
［従業員が能力・権限に対して過大な責任を負わされる］
・離職率が高く、ベテランがいない。素人同然であるのに対して過大な成果を要求する
・現場の「最高責任者」が責任者を取れ！、という方針から、雇われ店長などの名ばかり管理職のような一部の社員のみ責任が集中する。一方で経営陣側や幹部は責任をほとんど取らない
・不祥事発覚に際しても経営陣は「現場（または一部社員）の独断で勝手にやったこと」と現場にすべて責任を負わせ、経営陣に対しては減給や権限のない役職（それでも高給は保証されるポスト）程度で済ます。
その結果、拝金主義や安全軽視、その他法律、条例、社会通念の無視が罷り通る社風が形成され、従業員は劣悪な環境での労働を強いられる
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