>>353-354
バイトの募集要項は18〜55歳迄、勤怠が良ければ60歳迄は働けるので30代でも全然OK
休日(公休日)は概ね本人希望になると思うが、但し土日は絶対駄目(面接時に必ず釘を刺される)公休日以外での休み(有
給休暇)は、まず無理だと思った方が良い(ってか社員でさえもロクに休みが取れないんだから..)どーしてもって云うのならば｢風邪ひいた｣等の理由で突発欠勤を..(但し自己責任でね)
後、バイト→正社員投与だけど余程使える人材で
ない限り難しいと思う、30代なら尚更難しい
仮になれたとしても｢準社員｣止まりかな(個人的には正社員にしてやれよって思うのだが)これはあくまで私見なのだがバイトの中で正社員目指してる人って少ないと思う、｢こんな会社で社員な
んてやりたかねーよ｣って考えの奴が結構多いかな(笑)
最近は派遣社員も多くなってきたからバイトの比率も減ってくると思う(こればかりは会社の方針なので)
只、陰湿なイジメも在るので仕事だけはしっかり
覚えて行かないと直ぐにターゲットにされてしまうから気は抜かない様に！

まっ、こんなとこかな。