ヨーカドーの創業の母の話を読むと何甘いことゆっとるんじゃと思う。
やだったらとっとと辞めれ！　ただ経営陣がどこまで熱く現場に顔出し
パフォーマンスしてるか、野放しじゃ社長責任だよ。吉野屋ぐらいに
社長が現場パフォーマンスだけで意外と現場社員はハッスルするんじゃないか！
もしかしてこの会社の社長内弁慶だろ！