ドコの製管も人員削減で配分人員割れ。新入社員も五年くらいゼロ。
準社員、バイトは平気でバックレ。増員依頼しても人事はシカト。
機械は老朽化、故障頻発。お客より自社の経費削減優先。

終わる訳ねーよ。