>>466
全く同感です。
旧Ｆ社もそんな傾向があったが、
Ａ社になってよりあいまいになった気がします。
地道に仕事をして価格問題で実績がうまく行かなかった人より、
医院とＭＳのクレームだらけでも人口増加地区担当で実績が伸びた人、
後者の方が良いグレードをもらったりして、
そのあたりの理由があいまいなまま。
所長に聞いてもうやむやにされるまま。

ま、正直者はバカを見る会社かも