相変わらす旧Y有利のグレードアップ。
所詮は結果だけの評価？
支店長も数字しかか見れない、評価できない。
G16になった旧Yと旧Fの比率を教えてくれ。
職場協議会で問題提議しようよ、みんな。
あと,VC返品率の多い営業所長は退職させろ。
全国ミーティングで偉そうに発表してる場合じゃないだろ。まったくばかばかりの
営業本部長の操り人形ども早く辞めろ。
ゴマすり能力なし勘違い野郎の出身の所長、支店長、プロマネ、、、
第一三共に行って少しは揉まれろ。