ちょっと言葉が汚かったが>>457とか中途社員が悪いんじゃないんだ。
こんなにややこしい仕事を平気で未経験者にやらせる事自体がふざけてる。
人が辞めた分、新人やら調剤やら未経験者で人数だけ揃えればいいと思ってんだ。

なぜ新卒から育てた経験者をもっと大事に出来ない？なぜ社員が辞めていくのかも分からんのか？
試験の最中に社員に抜けられて大打撃を受けるのは誰だ？

CROなんて特にメーカーのリストラ親父の天下り先でもある。
仕事もせずに高給取りの老害クビにして人件費を薄給の実働部隊の若い奴らに回せよ。

まあ、思い知らせてやるよ。使い捨てにされるのは社員なのか会社なのかをな。
モニターとしての経験と能力があればいくらでも転職先はある・・・。