早起きしてしまったorz
>>20　ご苦労様です　カラン論は難しいですよね。うちも入る日300人と書きましたが
平日の200人だとたしかに過剰な気もしてます。
ただ平均してお客さんが来る訳でないし、開店から夕方くらいまではとても賑わいますし
逆に夕飯時から閉店1時間前くらいまではそれこそ浴室に２，３人しかい居ない状況での２００〜３００人ですから
あとカランがあれば年に数回のフィーバーディに対応できると私は考えてます
お客さんがせっかく来てくれる日に満員だからって帰ってしまわれたら、もったいないですし
いかにそこで売り上げを伸ばすかって考えてます

髪染めは私個人的には一番許せない
この間たまたま犯人を見つけた（脱衣場で洗面鏡に向かって、くしくししてた）
のですが、全身入墨の親分系の人だったけど、興奮気味に叱ってしまいましたよ
「ここに書いてあるでしょ！」「この汚れ落ちないんだよ！ココも！ココも！」って
後から考えたらよく言ったなぁ、と思いましたがｗ

>>28
その程度のぬる湯、熱湯でしたらどこも可能でしょうね
ようは循環のお湯の出口のある湯船が熱めで、そこから遠くなればぬるめになりますし
それでもいいとこ１〜１．５度差くらいでしょうけど
完全ぬる湯、熱湯（39度と44度といった）にするには、浴槽を完全分離しなければ
なりませんし、循環濾過機も専用に設置しなければなりませんし
（実はこれが一番問題で、濾過装置は結構大きいので、ほとんどの浴場
に余分な設置スペースが無いと思われます）
配管も専用に作る必要があります

携帯電話の件は、カメラ付き携帯が出始めた頃に組合でも議論になりましたね
一応脱衣場での携帯電話の使用はご遠慮下さいとの張り紙で落ちつきましたが
あまり詳しくは書けないんですよ、逆にヒントになってしまうから
携帯電話のカメラでの撮影お断りと書くと、おおそうか！ってヒントになってしまう

トイレ後の張り紙は………
余程深刻なんだと思います
うちは貼ってませんが………