労働法で女性が男湯に入る事は認められています。
もちろん逆は法律違反です。
＜男女雇用機会均等法抜粋＞（性差別での雇用が認められるケース）
宗教上、風紀上、スポーツ競技の性質上その他の業務の
性質上いずれか一方の性別に従事させることについて、
上記2件と同程度の必要性があると認められる職業
風紀上（公衆浴場の男性（女性）風呂や更衣室、トイレの係員等）
ただし、公衆浴場やトイレは女性従業員が男性の風呂やトイレを
掃除などの作業をすることがある。