>>201
最初からそういう比率にしてればいいんだけど、途中からやるとなると女性従業員をクビにして男性従業員を入れるという事になるじゃないですか。人数を変えないで保持すると。
クビには出来ないし、余分に男性を入れると人件費が上がるので、とりあえずは女性が誰か辞めるまで人は入れないって事じゃないのかな。

男性が多すぎると、もしもの時に女湯へは清掃に入れないじゃないですか。
だから女性を多めの割合にして最小人数でまわす。
大手は人が足らなくなって大丈夫なように数人づつ清掃人員を男女共に入れ、なおかつフロントの人も風呂へ入れるように男女バランスをよく採用してます。
大型チェーン店の幾つかは絶対に異性が入らないようにしてますよ。
人件費が高くなってもそれだけは絶対に崩さない様子です。