>>862
前にも関東のやまとから若い姉ちゃん従業員が消えた事があったな。
またいずれ元に戻る気がする。
男性従業員は経費の締め付けが厳しくなれば削減されるだろうし
オバサン従業員はシフトに融通が利きにくかったり、変な派閥が出来たりして扱いにくい。
結局男湯女湯どちらも出来て(異論もあるだろうが、この会社的にはこういう持論なんだろう)、シフトに融通が効いて、図々しく無い若い女性従業員が重宝されるのだと思う

正直、いくらクレーム入れようが客が来るうちは小さな意見だろうし、役所や警察に言っても、役所や警察って企業や商店には弱腰だったりするから、企業側が突っぱねた場合、そのあとの対応が取りにくいという部分もあるらしい。